LEADERSHIP MOVEとは
変化する状況を見極め、組織変革のステップに沿って優先順位を判断。チームで協力し、リーダーシップを発揮しながら変革を推進していく。真に実践すべきリーダーシップの行動、自分のチームや組織を動かし変えていくためのポイントを講義とゲームをくり返しながら学ぶビジネスゲーム研修です。
LEADERSHIP MOVEで
チームがこう変わる
誰もが発揮できる
リーダーシップを体得
本研修ではビジネスリーダーに限らず、イチビジネスパーソンとして誰もが発揮すべきリーダーシップを学習。組織メンバー一人ひとりのリーダーシップを強化します。
「考え方」+「行動」を学ぶから、
行動が変わる
リーダーシップ理論のインプットはもちろん、具体的な行動をビジネスゲーム内で実践。リーダーシップを発揮する感覚を掴みます。
変革を起こせる
リーダーを生み出す
対象者に合わせ誰もが持つべきリーダーシップだけでなく、ビジネスリーダーとして組織を変革していくリーダーシップも学ぶことができます。
実践で学ぶリーダーシップ研修
講義
リーダーシップの理論や組織変革の考え方を講義でインプット
演習・ゲーム
リーダーシップの考え方・行動をゲーム内で実践
振り返り
学習した内容を振り返り・共有を通して、明日以降への実践へと繋げていきます
選ばれる4つのポイント
01
リーダーシップが“発揮”できるようになる
研修ではただのインプットではなく、ビジネスシーンを模したビジネスゲームを通じて、リーダーシップを実践します
・リーダーシップの6つの行動
・変革の8つステップ（ジョン・コッター）
などを体感で学びます
02
ビジネスシーンで使える
リーダーシップを
ゲームでは、プレイヤーは組織の変革を担うリーダーとして、短期的な組織の成果と、長期的な変革の成功を目指します。
チームメンバーへの働きかけや、合意形成などリーダーに必要な行動や考え方を駆使して、成果の最大化を目指すため、ビジネスシーンで生きるリーダーシップが身につきます
03
プランナーが
研修設計をサポート
専属のプランナーが貴社に最適な形での研修設計をサポートします。ご希望がございましたら遠慮なくお申しつけください。
研修の内容
| 時間 | 4~5時間 |
|---|---|
| 人数 | 10人~ |
| 受講対象 | 若手社員、 (目的に合わせて研修内容が異なります) |
| 活用シーン | 新入社員研修、階層別研修、管理職候補研修、管理職研修など |
研修までの流れ
プロフェッショナルが、ヒアリングから実施までサポート
お問い合わせ
ヒアリング
プログラム提案
研修実施
資料請求で
研修をもっと詳しく
この資料でわかること
- サービス概要
- 研修の特徴
- 学習内容・テーマ
- プログラム例
よくあるご質問
よくいただくご質問を下記にまとめました。
下記の項目にない、ご質問・ご要望に関してはお気軽にお問合せ下さい。
A：10名〜100名まで研修の対応が可能です。
新入社員研修、次世代リーダー研修、部署別研修など幅広いシーンで活用頂いております。 ※1日の研修で100名以上の場合はご相談ください。
A：ゲーム本体の販売・レンタルは致しておりません。 『LEADERSHIP MOVE』は、ゲームを通じた学習効果を最大化するため、研修としてご提供させて頂いております。 年間カリキュラムや定期研修と合わせて、ゲームのみの実施は行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
A：はい、効果的です。
ゲーム型学習など体感による学びは、読書や講義に比べてより学習効率が高いという研究結果に基づいて、研修を設計しています。
（出典: The Learning Pyramid. アメリカ National Training Laboratories, Bethel, Maine）
会社概要
| 会社名 | 株式会社 NEXERA |
|---|---|
| 設立 | 2018年10月25日 |
| 資本金 | 9,636,736円（資本準備金含む） |
| 事業内容 | 研修事業 / ボードゲーム受託開発事業 |
| 関連サービス | Marketing Town（サービスページはこちら） |
| 取引銀行 |
みずほ銀行 渋谷中央支店 大阪信用金庫 西支店 |
| 住所 |
■本社
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19-23 NAGASAKIビル206 ■東京支社 〒141-0022 東京都品川区東五反田 5-22-33 TK IKEDAYAMA BLDG 2階 WeWork |
| 代表取締役 | 飛田恭兵 |
| ご連絡先 | info@nexera.jp |
他サービス、導入企業
業種業界、企業規模問わず300社以上(うち約50%が上場企業)・30,000名以上の方に体感いただいております。
